In der Bildungsarbeit ist der Austausch zwischen den Beteiligten — nämlich Auftraggebern, Lehrenden, Mitarbeiterinnen und Teilnehmern — ein wesentlicher Bestandteil der Arbeitsprozesse. Die Bildungsarbeit wird von Fragen begleitet wie: Erreichen Sie die von Ihnen angestrebten Ziele? Wie effektiv gestalten Sie Ihre Arbeitsprozesse? Mit welchen Methoden können Sie Abläufe verbessern?

Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Konzept-, Projekt- oder Teamentwicklung im Dialog mit den Beteiligten durchzuführen.

Wir setzen in unserer Arbeit auf Evaluation und Mediation, da auf der einen Seite die systematische Untersuchung Ihrer Fragestellungen mit sozialwissenschaft-lichen Forschungsmethoden eine solide Basis für Qualitätssicherung und Weiter-entwicklung ist. Auf der anderen Seite nutzen wir die Mediation als Moderationsmethode, um zwischen verschiedenen Interessen zu vermitteln.

Die Ergebnisse einer Evaluation können Sie zur Überprüfung der eigenen Arbeit und zur Dokumentation gegenüber Dritten nutzen oder sie können Ausgangspunkt für strategische Neuausrichtungen sein. Nicht zuletzt ist Evaluation sowohl für Ihre Mitarbeiter als auch für Ihre KooperationspartnerInnen, KundInnen und AuftraggeberInnen ein klares Zeichen für Qualitätsmanagement.

Unsere Erfahrung ist:
Synchronisation, Vernetzung und Beteiligung führen zu dialogischem Handeln.